Twelve Inc.

分野：美術・現代アート／文化支援・中間支援　
所在地：京都府　

企画『アートサイト名古屋城2025』川田知志《結構のテクトニクス》｜撮影：Twelve Inc.
企画『KYOTO RECORDS』aokid パフォーマンス『ひらーり』｜撮影：井上嘉和
映像『愛知県美術館 | Aichi Prefectural Museum of Art』より一部抜粋
映像『愛知県美術館 | Aichi Prefectural Museum of Art』より一部抜粋

企画『アートサイト名古屋城2025』川田知志《結構のテクトニクス》｜撮影：Twelve Inc.

企画『KYOTO RECORDS』aokid パフォーマンス『ひらーり』｜撮影：井上嘉和

映像『愛知県美術館 | Aichi Prefectural Museum of Art』より一部抜粋

映像『愛知県美術館 | Aichi Prefectural Museum of Art』より一部抜粋

創造力を社会実装するアーツプロダクション

Twelve Inc.（株式会社Twelve）は、京都市を拠点に全国各地で事業を展開するアーツプロダクションです。メディアプロデュース（映像事業部）とアートプロデュース（企画事業部）を主な事業の柱とし、企画の立案から運営・制作までを各分野のプロフェッショナルと連携・協働することで、新たな価値を広く社会に発信しています。芸術文化の発展を目指し、未踏の表現や芸術環境を創造する意志をもったメンバーが在籍しています。
今回、事業の需要拡大および新規事業の開発に伴い、企画事業部の新たなメンバーを募集します。私たちの仕事に関心を寄せ、ビジョンに共感してくださる方との出会いを心よりお待ちしております。

  • 団体名
  • Twelve Inc.
  • 団体住所
  • 〒602-0861 京都市上京区新烏丸通下切通シ上る新烏丸頭町190番地 イストワール御所東107
  • 代表者
  • 山城大督
  • 事業内容
  • 文化芸術のアートプロデュース、メディアプロデュースを軸に、企画制作と映像制作、ラーニング事業を行っています。ジャンルや場所にとらわれず各分野のプロフェッショナルと協働しながら、プロジェクトの立案・実施・管理・運営まで幅広い業務を行います。
  • 設立年
  • 2020年
  • 従業員数
  • 役員2名、社員2名、アルバイト2名

仕事環境

  • カルチャー
  • プロジェクトに参加するメンバーそれぞれの個性とペースを尊重し、互いに創造力を発揮し合える職場です。
  • 日常の活動
  • 企画制作・映像制作の各メンバーが役割を担い、アイデアの発案から実装までを担当します。チームでの協働も多く、進行管理やコミュニケーションを大切にしながら日々制作を進めています。
  • スタッフの声
  • アーティストとの協働や現場での調整など多岐にわたる業務を担い、プロジェクトを推進・遂行する中で経験を積み、着実にスキルアップできる職場です。

求人情報

  • 職種
  • アートマネージャー
  • 雇用形態
  • 契約社員（正社員登用あり）
  • 仕事内容
  • アーツプロダクション「Twelve Inc.」は、文化芸術分野の企画制作や映像制作を軸に、独自性と新規性に富んだアートプロジェクトを高いクオリティで展開しています。本ポジションでは、文化団体や企業に対して以下の業務を担当していただきます。

    ・文化芸術・アートプロジェクトの企画設計と進行管理
    ・提携先や団体やクリエイターとの連絡調整
    ・事業に関わる広報制作業務
    ・映像制作にかかわる進行管理全般
  • 求める
    人物像
  • 本募集では、アートプロジェクトを広義にとらえ、独自のプロデュース視点と高い視座を持ちながら、企画立案から進行管理、広報発信、現場運営までを手がけるアートマネージャーを求めています。

    ・文化芸術に興味関心があり、創造の現場に立ち合いたい方
    ・自身が興味のあることに関して積極的に学ぶ姿勢のある方
    ・任された仕事に見通しを持って最後まで取り組むことができる方
    ・関わる人それぞれのペースを理解し、チームワークを大事にする方
    ・未経験のことにも進んでチャレンジすることができる方
  • 応募資格
    【必須条件】
  • ・アートプロジェクトの企画制作の経験がある方
    ・アーティストの作品制作に携わった経験のある方
    ・オフィス系ソフト（Word、Excel、PowerPoint等）の使用経験
  • 応募資格
    【歓迎条件】
  • ・クリエイティブ系ソフト（Photoshop、Illustrator等）の使用経験
    ・英語によるコミュニケーションができる方
  • 雇用期間
  • 2027年4月1日〜2028年3月31日
    ※更新の可能性あり、勤務成績等により判断、更新上限5回
    ※正社員登用あり
    ※雇用開始時期はご相談に応じます
  • 試用期間
  • 3か月（期間中の労働条件に変更なし）
  • 勤務地
  • 京都府京都市（京都を拠点に全国のプロジェクトに関わる可能性あり）
  • 最寄駅
  • 京阪電車 神宮丸太町駅より徒歩8分
  • 勤務時間
  • 9:30〜18:00 を基本とする（休憩1時間）
  • 時間外労働
  • あり（月平均16時間程度）
  • 給与金額
  • 月給280,000円〜（経験・能力を考慮し面談後に決定）
  • 待遇・
    福利厚生・
    加入保険
  • ・保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
    ・手当：交通費支給、出張手当、住宅手当、キャリア手当、残業手当、深夜手当、休日手当
    ・制度・働き方：定期健康診断、テレワーク勤務制度、研究助成制度
    ※各種手当の支給要件や制度の適用範囲については、就業規則の定めに準じます
  • 休日・休暇
  • ・休⽇：毎週⼟曜、⽇曜、国⺠の祝⽇、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉3⽇）
    ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児時間、生理休暇、公民権行使の時間、裁判員休暇、その他会社が指定した⽇
    ※休日に出勤の場合は振替休暇
  • 採用予定人数
  • 1名
  • 備考
  • 応募締切：2026年12月22日（火）17:00
    採用決定：2027年1月末

    ・履歴書、応募動機、ご自身の専門分野における業績がわかる資料等（様式自由）を、応募締切までにメールにてご送付ください。
    ・第一次選考（書類審査）を実施し、通過された方を対象に第二次選考（面接）を行います。
    ・第一次選考の結果は第一次選考合格者のみ2026年12月28日(月)までにメールにてご連絡します。
    ・第二次選考（面接）は、2027年1月17日(日)および1月18日(月)に対面にて実施する予定です。

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